職場環境を知る
福利厚生/制度
福利厚生
RCSでは祝金や社宅制度、財形預金などの様々な福利厚生を整備。
従業員一人ひとりがバリューを最大限発揮するための環境づくりをめざしています。
※職種により該当する福利厚生は異なります。
※各種手当・祝金には支給要件があります。
各種社会保険完備
定期健康診断
社用車貸与、制服貸与
業務に使用する社用車や制服は会社から貸与
各種手当
役職手当、資格手当、都市勤務手当、育成手当、転勤・出張旅費手当など
家族手当
扶養配偶者:月4,000円 その他扶養家族(子):月10,000円/1人
入社祝金
詳しくは各職種の募集要項をご確認ください
結婚祝金
結婚祝金(最大5万円)、結婚記念祝金(最大5万円)
出産、子ども入学祝い金
出産祝金(最大30万円/回)、子ども入学祝金(最大20万円/回)
社宅制度
社宅制度(家賃補助など)あり
※勤務地により異なる
会員制福利厚生制度
外部教育セミナー
費用会社負担で外部教育セミナーの受講が可能。
資格取得奨励制度
資格取得や試験に合格した場合、受験料は会社が全額負担、祝金を支給。