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職場環境を知る 福利厚生/制度

職場環境を知る

福利厚生/制度

利厚生

RCSでは祝金や社宅制度、財形預金などの様々な福利厚生を整備。
従業員一人ひとりがバリューを最大限発揮するための環境づくりをめざしています。

※職種により該当する福利厚生は異なります。

各種社会保険完備

各種社会保険完備

定期健康診断

定期健康診断

社用車貸与、制服貸与

社用車貸与、制服貸与

業務に使用する社用車や制服は会社から貸与

各種手当

各種手当

役職手当、資格手当、都市勤務手当、育成手当、転勤・出張旅費手当など

家族手当

家族手当

扶養配偶者:月4000円、子ども1人につき月1万円

入社祝金

入社祝金

60万円※入社2ヶ月後30万円、5ヶ月後30万円

結婚祝金

結婚祝金

結婚祝金(最大5万円)、結婚記念祝金(最大5万円)

出産、子ども入学祝い金

出産、子ども入学祝い金

出産祝金(最大30万円/回)、子ども入学祝金(最大20万円/回)

社宅制度

社宅制度

社宅制度(家賃補助など)あり
※勤務地により異なる

会員制福利厚生制度

会員制福利厚生制度

外部教育セミナー

外部教育セミナー

費用会社負担で外部教育セミナーの受講が可能。

資格取得奨励制度

資格取得奨励制度

資格取得や試験に合格した場合、受験料は会社が全額負担、祝金を支給。